管理系统为建筑工企业提供了登记、跟进、了解案件的平台。通过人员对应诉案件、起诉案件的上报，对案件进行实时跟进，方便领导对公司案件的实时掌控。年，公司已完善了工作机制和考核制度，细化了考核评分条例，以促进公司管理体制的完善。 四、努力提升工作自身素质与能力，四川省法律收积极参加实务培训。

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内容:近年来，我国建筑企业响应“一带一路”倡议，积极投身沿线国 家基础设建设，境外机构和员工数量不断增，境外用工的形式复杂多样。国内建筑工企业管理的体系研究几乎没有，运用工目管理、公务管理等的去分析、构建企业管理工作的研究更是空白。

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